Lavoratori licenziati per svapo!
Un nuovo studio scioccante rivela che i lavoratori nel Regno Unito vengono licenziati per svapo.
Un totale di 13 dipendenti afferma che è successo a loro e che potrebbe essere solo la punta dell'iceberg.
Lo studio è stato condotto dai nostri amici all'eccellente E-cigarette Direct e mostra anche che oltre il 75% dei vapers è vietato svapare sul posto di lavoro.
Non solo, un totale di 224 vapers afferma di essere stato sia discriminato che in alcuni casi vittima di bullismo per il "reato" di svapo!
Come sappiamo, NON esistono leggi nel Regno Unito per impedire lo svapo all'interno o all'esterno e questo include i luoghi di lavoro.
Ho scritto di questo problema nel 2019 dopo che un gruppo di parlamentari britannici ha affermato che lo svapo sul lavoro dovrebbe essere consentito e tutti i divieti di svapo all'aperto dovrebbero essere eliminati.
Quell'articolo era sul retro di un rapporto del Gruppo parlamentare di tutti i partiti per lo svapo [APPG].
Ha chiesto una nuova politica di svapo sul posto di lavoro con 5 punti chiave, nessuno dei quali è stato ancora implementato:
- Le politiche di svapo sul posto di lavoro dovrebbero bilanciare le esigenze dei vapers e dei fumatori che cercano di passare a quelle dei non vapers.
I datori di lavoro dovrebbero avere una politica sul posto di lavoro che permetta lo svapo all'aperto e preveda aree di svapo interne facilmente accessibili.
L'Estate parlamentare deve aprire la strada e fungere da esempio per altri luoghi di lavoro e luoghi pubblici diventando vape friendly.
Public Health England dovrebbe lavorare per educare i datori di lavoro e i proprietari di luoghi pubblici sul potenziale positivo dello svapo per la salute pubblica.
I vapers dovrebbero svapare in modo responsabile
Sembra che i dipendenti ignorino le leggi attuali e stabiliscano regole man mano che vanno avanti.